Ley Corta de Isapres: Reajuste del 7% y la nueva Tabla de Factores.
A contar del 1 de Septiembre de 2024 las Isapre comenzarán a informar sobre las nuevas normas aplicables por la Ley Corta de Isapres. Te informamos al respecto y los principales argumentos para demandar ante esta alza histórica.
Razones del Incremento:
- Ajuste al 7% de Cotización Legal: Todos los planes con precios inferiores al 7% de la renta imponible se ajustarán al alza, eliminando los excedentes.
Impacto del 7% de Cotización:
Se ha dictado una nueva ley que obliga a que el precio final del plan de salud no debe ser inferior al 7% de cotización obligatoria legal en salud, o el máximo imponible en su caso. Lo que significa que se acaban los excedentes y todos los planes que hasta ahora acumulaban excedentes por ser inferiores al 7% ahora se reajustan hasta el 7%.
Esto resulta particularmente gravoso para Hombres que hayan ingresado a su isapre con edad joven o de manera independiente y que han mantenido el mismo plan de salud, puesto que en muchos casos, se observan cambios de precios que pueden superar el 200%, ya que esos planes se vendieron con prescindencia del monto del sueldo, en el caso de los cotizaciones voluntarios. Por lo que ahora, se ajustará a su 7% conforme sus liquidaciones de sueldo o conforme su declaración de renta.
Es importante mencionar que era del todo legal contratar estos planes, y que incluso se promocionaba por las mismas isapres la posibilidad de acumular excedentes.
- Discriminación y Afectación a la Igualdad: Personas con el mismo plan pagarán precios diferentes según sus cargas, generando desigualdad.
- Arbitrariedad e Inconstitucionalidad: El alza sin contraprestación afecta el derecho de propiedad sobre el contrato de salud, estaríamos frente a una expropiación de la cotización legal.
Posibles Acciones Legales:
De este modo, nos parece que existen como se ha desarrollado argumentos constitucionales para presentar recursos de protección por afectación a la igualdad ante la ley y violación del derecho de propiedad. Toda vez que no procede que mediante el incremento indebido de los planes de salud de personas se pretenda dar viabilidad a la industria de isapres.
Devoluciones:
En relacion a las devoluciones, a la fecha las isapres solo han entregado sus propuestas a la Superintendencia de Salud, y existen plazos asociados para revisar los esquemas. Por lo que no se espera que existan novedades respecto de los montos y plazos para las devoluciones que correspondan hasta mediados de 2025.
Conclusión:
Los ajustes en los planes de las Instituciones de Salud Previsional (Isapres) tendrán un impacto significativo, particularmente para los hombres jóvenes o independientes y aquellos con planes antiguos. Esto profundizará la tendencia de salida de afiliados de las Isapres. Las alzas desproporcionadas, la discriminación en los precios y el desconocimiento de la antigüedad plantean serias preocupaciones sobre la legalidad y justicia de estas medidas. Por lo tanto, es previsible que se inicie un proceso de judicialización en los próximos meses.
En ConservaTuPlan estamos preparados para estos nuevos procesos. Escríbenos a: contacto@conservatuplan.cl
